中森明菜,盛通股份:限制性股票鼓励方案(议案),秦国

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证券代码:002599 证券简称:盛通股份

北京盛通印刷股份有限公司

约束性股票鼓舞方案

otc是什么意思

(草案)

北京盛通印刷股份有限公司

二零一五年八月

北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

声 明

本公司工程及整体董事、监事确保本鼓舞方案及草案摘要不存在虚伪记载、误导

性陈说或严峻遗失,黄豆并对其真实性、准确性、完整性承当单个和连带的法令职责。群众途安

特别提示

一、本鼓舞方案系依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中

华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司股权鼓舞处理办法(试

行)》、《股权鼓舞有关事项备忘录 1-3 号》和其他有关法令、行政法规,以及《北

京盛通印刷股份有限公司章程》拟定。

二、本鼓舞方案采纳的鼓舞办法为约束性股票。股票来历为公司向鼓舞方针

定向发行本公司 A 股普通股。

三、本鼓舞方案拟颁发的约束性股票数量不超越 300 万股,占本鼓舞方案草

案摘要布告日公司股本总额 13200 万股的 2.27%。本鼓舞方案中任何一名鼓舞对

象所获授约束性股票数量未超越本鼓舞方案提交股东大会审议之前公司股本总额

的 1%。

四、本方案颁发的鼓舞方针总人数为 28 人,鼓舞方针包含公司施行本方案时

在公司任职的董事和高档处理人员、处理人员、事务主干。鼓舞方针未参加除本

方案外的其他上市公司股权鼓舞方案。鼓舞方针契合《股权鼓舞有关事项备忘录

1-3 号》以及《上市公司股权鼓舞处理办法(试行)》的规矩。

五、公司颁发鼓舞方针约束性股票的价格为 14.11 元/股。颁发价格依据本计

划布告前 20 个买卖日盛通股份股票均价(前 20 个买卖日股票买卖总额/前 20

个买卖日股票买卖总量)28.21 元的 50%承认,为每股 14.11 元。

六、在本鼓舞方案布告当日至鼓舞方针完结约束性股票挂号期间,若公司发

生本钱公积转增股本、派发股票盈利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,限

制性股票的颁发价格和颁发数量将做相应的调整。

七、本方案的有用期为约束性股票颁发之日起至一切约束性股票解锁或回购

刊出结束之日止,最长不超越 4 年。

八、在颁发日后 12 个月为标的股票承认时,鼓舞方针依据本鼓舞方案持有

的标的股票将被承认且不得以任何办法转让。承认时满后为解锁期。颁发的约束

性股票的解锁期及解锁时刻组织如下表所示:

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

解锁组织 解锁时刻 解锁份额

自颁发日起12个月后的首个买卖日起至颁发日起

榜首次解锁 30%

24个月内的最终一个买卖日当日止

自颁发日起24个月后的首个买卖日起至颁发日起

第2次解锁 30%

36个月内的最终一个买卖日当日止

自颁发日起36个月后的首个买卖日起至颁发日起

第三次解锁 40%

48个月内的最终一个买卖日当日止

鼓舞方针因获授的约束性股票而取得的股票股利一同承认,不得在二级商场

出售或以其他办法转让,该等股票股利的解锁期与约束性股票相同。

九、公司不存在《股权鼓舞有关事项备忘录 1 号》规矩的不得施行股权鼓舞

的下列景象:

1、最近 1 个管帐年度财政管帐报告被注册管帐师出具否定定见或许无法表明

定见的审计报告;

2、最近 1 年内因严峻违法违规行为被我国证监会予以行政处罚;

3、我国证监会承认的其他景象。

十、本方案的鼓舞方针不存在《上市公司股权鼓舞处理办法(试行)》规矩的

不得成为鼓舞方针的下列景象:

1、最近 3 年内被证券买卖所揭露斥责或宣告为不适当人选的;

2、最近 3 年内因严峻违法违规行为被我国证监会予以行政处罚的;

3、具有《中华人民共和国公司法》规矩的不得担任公司董事、监事、高档管

理人员景象的。

十一、公司许诺,公司的独立董事、监事均未参加本鼓舞方案,持股 5%以

上首要股东或实践操控人及其直系近亲属参加本鼓舞方案的,公司将对其所获授

权益是否与其所任职务相匹配进行核对。一同董事会、股东大会对该事项进行专

项审议投票表决,相关董事及相关股东将逃避表决。

十二、公司许诺不为鼓舞方针依本鼓舞方案获取有关约束性股票供给借款以

及其他任何办法的财政赞助,包含为其借款供给担保。

十三、本鼓舞方案有必要满意如下条件后方可施行:公司股东大会审议经过。

十四、自公司股东大会审议经过本鼓舞方案之日后 30 日内,则公司按相关规

定举行董事会对鼓舞方针进行颁发,并完结挂号、布告等相关程序。

十五、股权鼓舞方案的施行不会导致股权散布不具备上市条件。

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

目 录

榜首章 释义 ..............................................................................................5

第二章 本鼓舞方案的意图与准则 ..........................................................6

第三章 本鼓舞方案的处理组织 ..............................................................6

第四章 鼓舞方针的承认依据和规模 ......................................................6

第五章 约束性股票的来历、数量和分配 .........中森明菜,盛通股份:约束性股票鼓舞方案(方案),秦国.....................................7

第六章 鼓舞方案的有用期、颁发日、承认时、解锁期和禁售期 ......8

第七章 约束性股票的颁发价格及颁发价格的承认办法 ......................9

第八章 约束性股票的颁发与解锁条件 ................................................10

第九章 鼓舞方案的调整办法和程序 ..................................阎王.................. 11

第十章 约束性股票的管帐处理 ............................................................13

第十一章 鼓舞方案的施行、颁发及解锁程序 ....................................14

第十二章 公司/鼓舞方针各自的权力职责 ...........................................14

第十三章 公司/鼓舞方针发作异动的处理 ...........................................15

第十四章 约束性股票回购刊出准则 ....................................................17

第十五章 附则 ........................................................................................18

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

榜首章 释义

以下词语如无特别阐明,在本文中具有如下意义:

本公司、公司 指 北京盛通印刷股份有限公司

鼓舞方案、本方案 指 北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

约束性股票 指 公司依据本方案规矩的条件,颁发鼓舞方针必定数量的公司股票

依照本方案规矩取得约束性股票的董事和高档处理人员、处理人

鼓舞方针 指

员、事务主干

颁发日 指 公司向鼓舞方针颁发权益的日期,颁发日有必要为买卖日

颁发价格 指 公司颁发鼓舞方针每一股约束性股票的价格

承认时 指 鼓舞方针依据本方案获授的约束性股票被制止转让的期限

本方案规矩的解锁条件成果后,鼓舞方针持有的约束性股票免除

解锁期 指

承认并可流转上市的期间

依据约束性股票鼓舞方案鼓舞方针所获股权解锁所必需满意的

解锁条件 指

条件

本鼓舞方案有用期为约束性股票颁发之日起至一切约束性股票

有用期 指

解锁或回购刊出结束之日止

《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》

《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》

《处理办法》 指 《上市公司股权鼓舞处理办法(试行)》

《公司章程》 指 《北京盛通印刷股份有限公司章程》

我国证监会 指 我国证券监督处理委员会

证券买卖所 指 深圳证券买卖所

元 指 人民币元

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

第二章 本鼓舞方案的意图与准则

为了进一步树立、健全公司长效鼓舞机制,招引和留住优异人才,充沛调动

北京盛通印刷股份有限公司董事和高档处理人员、处理人员、业朱和日在哪里务主干等职工的

活跃性,有用地将股东利益、公司利益和运营者个人利益结合在一同,使各方共

同重视公司的久远开展,在充沛保证股东利益的条件下,依照收益与奉献对等原

则,依据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权鼓舞处理办法(试行)》、《股权

鼓舞有关事项备忘录 1-3 号》等有关法令、法规和规范性文件以及《公司章程》

的规矩,拟定本鼓舞方案。

第三章 本鼓舞方案的处理组织

一、股东大会作为公司的最高权力组织,担任审议同意本方案的施行、改变

和停止。

二、董事会是本股权鼓舞方案的实行处理组织,下设薪酬与查核委员会(以

下简称“薪酬委员会”),担任拟定和修订本股权鼓舞方案,报公司股东大会批阅

和主管部门审阅,并在股东大会授权规模内处理本方案的相关事宜。

三、监事会是本方案的监督组织,担任审阅鼓舞方针的名单,并对本方案的

施行是否契合相关法令、行政法规、部门规章和证券买卖所事务规矩进行监督。

四、独立董事应当就本方案是否有利于公司的持续开展,是否存在显着危害

公司及整体股东的利益宣告独立定见,并就本方案向一切股东搜集托付投票权。

第四章 鼓舞方针的承认依据和规模

一、鼓舞方针的承认依据

1、鼓舞方针承认的法阴阳眼律依据

本方案鼓舞方针依据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权鼓舞处理办法(试

行)》、《股权鼓舞有关事项备忘录 1-3 号》等有关法令及其他有关法令、法规、

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

规范性文件和《公司章程》的相关规矩,结合公司实践状况而承认。

2、鼓舞方针承认的职务依据

本方案鼓舞方针为公司董事和高档处理人员、处理人员、事务主干。

二、鼓舞方针的规模

本方案触及的鼓舞方针算计 28 人,包含:

1、董事和高档处理人员;

2、处理人员

3、事务主干。

以上鼓舞方针中,未含公司独立董事和监事。一切鼓舞方针有必要在本方案的

查核期内于公司任职并已与公司签署劳作合同。

三、鼓舞方针的核实

1、本鼓舞方案经公司董事会审议经往后,公司监事会应当对鼓舞方针名单

予以核实,并将核实状况在公司批阅本鼓舞方案的股东大会上予以阐明。

2、经公司董事会调整兄长掰弯方案的鼓舞方针名单亦应经公司监事会核实。

第五章 约束性股票的来历、数量和分配

一、约束性股票鼓舞方案中森明菜,盛通股份:约束性股票鼓舞方案(方案),秦国的股票来历

股票来历为公司向鼓舞方针定向增发的本公司 A 股毒龙普通股。

二、鼓舞方案标的股票的数量

本鼓舞方案拟颁发的约束性股票数量不超越 300 万股,占本鼓舞方案草案摘

要布告日公司股本总额 13200 万股的 2.27%。本鼓舞方案中任何一名鼓舞方针所

获授约束性股票数量未超越本鼓舞方案提交股东大会审议之前公司股本总额的

1%。

三、鼓舞方针获授的约束性股票分配状况

颁发的约束性股票在各鼓舞方针间的分配状况如下表所示:

获授的约束性股 占颁发约束性股 占现在总股本

名字 职务

票数量(万股) 票总数的份额 的份额

唐正军 董事、财政总监 30 10.00% 0.23%

蔡建军 董事 30 10.00% 0.23%

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

肖薇 董事、董事会秘书 20 6.67% 0.15%

梁玲玲 董事 3 1.00% 0.02%

处理人员、事务主干(24 人) 217 72.33% 1.64%

算计 300 100% 2.27%

注:1、本方案鼓舞方针未参加两个或两个以上上市公司股权鼓舞方案,鼓舞方针中,

公司的独立董事、监事未参加本次约束性股票鼓舞方案。鼓舞方针栗延章先生系持股 5%以上

首要股东栗延秋女士之弟,鼓舞方针栗延邦先生系持股 5%以上首要股东栗延秋女士之兄,公

司将对前述两人所获授权益是否与其所任职务相匹配进行核对,一同董事会、股东大会对栗

延章先生、栗延邦先生作为股权鼓舞方针的事项进行专项审议投票表决,相关董事及相关股

东将逃避表决。

2、任何一名鼓舞方针经过悉数有用的股权鼓舞方案获授的本公司股票累计不得超越公

司股本总额的 1%。公司悉数有用的本方案所触及的标的股票总数累计不超越提交股东大会时

公司股本总额的 10%。

第六章 鼓舞方案的有用期、颁发日、承认时、解锁期和禁售期

一、约束性股票鼓舞方案的有用期

本方案的有用期为约束性股票颁发之日起至一切约束性股票解锁或回购注

销结束之日止,最长不超越 4 年。

二、鼓舞方案的颁发日

颁发日在本方案公司股东大会审议经往后由公司董事会承认。颁发日应为自

公司股东大会审议经过本方案之日起 30 日内,到时由公司举行董事会对鼓舞对

象进行颁发,并完结挂号、布告等相关程序。颁发日有必要为买卖日。

三、鼓舞方案的承认时和解锁期

本鼓舞方案颁发的约束性股票自颁发之日起 12 个月内为承认时。鼓舞方针

依据本鼓舞方案获授的约束性股票在承认时内不得转让、用于偿还债务。

在解锁期,公司为满意解锁条件的鼓舞方针处理解锁事宜,未满意解锁条件

的鼓舞方针持有的约束性股票由公司回购刊出。解锁组织如表所示:

解锁组织 解锁时刻 解锁份额

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

自颁发日起12个月后的首个买卖日起至颁发日起

榜首次解锁 30%

24个月内的最终一个买卖日当日止

自颁发日起24个月后的首个买卖日起至颁发日起

第2次解锁 30%

36个月内的最终一个买卖日当日止

自颁发日起36个月后的首个买卖日起至颁发日起

第三次解锁 40%

48个月内的最终一个买卖日当日止

四、鼓舞方案禁售期

本次约束性股票鼓舞方案的限售规矩依照《公司法》、《证券法》等相关法令、

法规、规范性文件和《公司章程》实行,详细规矩如下:

1、鼓舞方针为公司董事和高档处理人员的,其在任职期间每年转让的股份

不得超越其所持有本公司股份总数的 25%。

2、鼓舞方针为公司董事和高档处理人员的,将其持有的本公司股票在买入

后 6 个月内卖出,或许在卖出后 6 个月内又买入,由此所得收益归本公司一切,

本公司董事会将回收其所得收益。

3、在本方案有用期内,假如《公司法》、《证券法》等相关法令、法规、规

范性文件和《公司章程》中对公司董事和高档处理人员持有股份转让的有关规矩

发作了改变,则这部分鼓舞方针转让其持有的公司股票应当在儿童动画片转让时契合修改后

的《公司法》、《证券法》等相关法令、法规、规范性文件和《公司章程》的规矩。

第七章 约束性股票的颁发价格及颁发价格的承认办法

一、约束性股票的颁发价格

颁发约束性股票的颁发价格为每股 14.11 元,即满意颁发条件后,鼓舞方针

能够每股 14.11 的价格购买公司向鼓舞方针增发的公司股票。

二、约束性股票的颁发价格的承认办法

颁发约束性股票的颁发价格不低于本鼓舞方案草案摘要布告前 20 个买卖日

公司股票买卖均价(前 20 个买卖日股票买卖总额/前 20 个买卖日股票买卖总量)

28.21 元的 50%承认,为每股 14.11 元。

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

第八章 约束性股票的颁发与解锁条件

一、约束性股票的颁发条件

一同满意下列条件时,公司则向鼓舞方针颁发约束性股票,反之,若颁发条

件未到达,则不能颁发约束性股票。

(一)本公司未发作如下任一景象

1、最近一个管帐年度财政管帐报告被注册管帐师出具否定定见或许无法表

示定见的审计报告;

2、最近一年内因严峻违法违规行为被我国证监会予以行政处罚;

3、我国证监会承认的其他景象。

(二)鼓舞方针未发作如下任一景象

1、最近三年内被证券买卖所揭露斥责或宣告为不适当人选的;

2、最近三年内因严峻违法违规行为被我国证监会temp予以行政处罚的;

3、具有《公司法》规矩的不得担任公司董事、监事、高档处理人员的景象;

4、公司董事会承认其他严峻违背公司有关规矩的景象。

二、约束性股票的解锁条件

解锁期内,一同满意下列条件时,鼓舞方针已获授的约束性股票才干解锁。

(一)本公司未发作如下任一景象

1、最近一个管帐年度财政管帐报告被注册管帐师出具否定定见或许无法表

示定见的审计报告;

2、最近一年内因严峻违法违规行为被我国证监会予以行政处罚;

3、我国证监会承认的其他景象。

(二)中森明菜,盛通股份:约束性股票鼓舞方案(方案),秦国鼓舞方针未发作如下任一景象

1、最近三年内被证券买卖所揭露斥责或宣告为不适当人选的;

2、最近三年内因严峻违法违规行为被我国证监会予以行政处罚的;

3、具有《公司法》规矩的不得担任公司董事、监事、高档处理人员景象的;

4、公司董事会承认其他严峻违背公司有关规矩的。

(三)公司层面解锁成绩条件:

解锁期 成绩查核方针

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

榜首个解锁期 以2沈虎禅大传014年成绩为基数,2015年净赢利增长率不低于100%;

第二个解锁期 以2014年成绩为基数,2016年净赢利增长率不低于120%;

第三个解锁期 以2014年成绩为基数,2017年净赢利增长率不低于140%。

以上“净赢利”指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净赢利。

承认时内归属于上市公司股东的净赢利及归属于上市公司股东的扣除非经

常性损益的净糖块派对赢利均不得低于颁发日前最近三个管帐年度的平均水平且不得为

负。在满意此条件之下,若榜首、第二个解锁期内未到达公司成绩查核方针时,

这部分约束性股票能够递延到下一年,鄙人一年到达成绩查核方针时一同解锁;

若下一年仍未到达公司成绩查核方针时,该部分约束性股票不得解锁,由公司回

购刊出。第三个解锁期内未到达公司成绩查核方针时,该部分约束性股票不得解

锁,由公司回购刊出。

由本次股权鼓舞老兵电视剧全集发作的鼓舞本钱将在处理费铁观音的成效与效果用中列支。

(四)鼓舞方针层面查核内容

依据公司拟定的查核办法,依据个人的绩效考评点评目标承认考评成果(S),

准则上绩效点评成果划分为优异(A)、杰出(B)、合格(C)、和不合格(D)

四个层次。查核点评表适用于查核方针。

查核点评表

考评成果(S) S≥90 90>S≥户口巴80 80>S≥6中森明菜,盛通股份:约束性股票鼓舞方案(方案),秦国0 S<60

点评规范 优异(A) 杰出(B) 合格(C) 不合格(D)

规范系数 1.0 0.8 0

个人当年实践解锁额度=规范系数×个人当年方案解锁额度。

依据《北京盛通印刷股份有限公司约束性股票中森明菜,盛通股份:约束性股票鼓舞方案(方案),秦国鼓舞方案施行查核处理办法》,

各解锁期内不能解锁的约束性股票由公司以鼓舞方针购买价回购刊出。

第九章鼓舞方案的调整办法和程序

一、约束性股票数量的调整办法

若在本方案布告当日至鼓舞方针完结约束性股票股份挂号期间,公司有本钱

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细、配股或缩股等事项,应对约束性股票

数量进行相应的调整。调整办法如下:

(1)本钱公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细

Q=Q0×(1+n)

其间:Q0 为调整前的约束性股票数量;n 为每股的本钱公积转增股本、派送

股票盈利、股份拆细的比率(即每股股票经转增、送股或拆细后添加的股票数量);

Q 为调整后的约束性股票数量。

(2)配股

Q=Q0×P1×(1+n)/(P1+P2×n)

其间:Q0 为调整前的约束性股票数量;P1 为股权挂号日当日收盘价;P2 为

配股价格;n 为配股的份额(即配股的股数与配股前公司总股本的份额);Q 为

调整后的约束性股票数量。

(3)缩股

Q=Q0×n

其间:Q0 为调整前的约束性股票数量;n 为缩股份额(即 1 股公司股票缩

为 n 股股票);Q 为调整后的约束性股票数量。

二、约束性股票颁发价格的调整办法

若在本方案布告当日至鼓舞方针完结约束性股票股份挂号期间,公司有本钱

公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细、配股或缩股、派息人驴等事项,应对约束

性股票的颁发价格进行相应的调整。调整办法如下:

(1)本钱公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细

P=P0÷(1+n)

其间:P0 为调整前的颁发价格;n 为每股的本钱公积转增股本、派送股票红

利、股份拆细的比率;P 为调整后的颁发价格。

(2)配股

P=P0×(P1+P2×n)/[P1×(1+n)]

其间:P0 为调整前的颁发价格;P1 为股权挂号日当日收盘价;P2 为配股价

格;n 为配股的份额(即配股的股数与配股前股份公司总股本的份额);P 为调

整后的颁发价格。

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

(3)缩股

P=P0÷n

其间:P0 为调整前的颁发价格;n 为缩股份额;P 为调整后的颁发价格。

(4)派息

P=P0-V

其间:P0 为调整前的颁发价格;V 为每股的派息额;P 为调整后的颁发价格。

经派息调整后,P 仍须大于 1。

(5)增发

公司在发作增发新股的状况下,约束性股票的数量和颁发价格不做调整。

三中森明菜,盛通股份:约束性股票鼓舞方案(方案),秦国、约束性股票鼓舞方案调整的程序

公司股东大会授权公司董事会,当呈现前述状况时由公司董事会抉择调整授

予价格、约束性股票数量。董事会依据上述规矩调整数量和颁发价格后,应及时

布告。公司应延聘律师就上述调整是否契合《处理办法》、《公司章程》和图谋不轨者杀什么歌本次激

励方案的规矩向董事会出具专业定见。

第十章 约束性股票的管帐处理

依照财政部于 2006 年 2 月 15 日发布了《企业管帐准则第 11 号——股份支

付》的规矩,公司将在承认时的每个资产负债表日,依据最新取得的可解锁人数

改变、成绩目标完结状况等后续信息,批改估量可解锁的约束性股票数量,并按

照约束性股票颁发日的公允价值,将当期取得的效劳计入相关本钱或费用和本钱

公积。假定公司 2015 年 9 月底颁发权益,则 2015 年-2018 年约束性股票本钱摊

销状况见下表:

颁发约束性股票 约束性股票本钱 2015 年 2016 年 2017 年 2018 年

份额(万股) (万元) (万元) (万元) (万元) (万元)

300 1420.44 207.15 722.06 349.19 142.04

本鼓舞方案的本钱将在处理费用中列支。公司以现在状况估量,在不考虑激

励方案对公司成绩的刺激效果状况下,本鼓舞方案费用的摊销对有用期内各年净

赢利有所影响。考虑鼓舞方案对公司开展发作的正向效果,由此激起处理团队的

活跃性,进步运营功率,下降代理人本钱,鼓舞方案带来的公司成绩提高将远高

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

于因其带来的费用添加。

第十一章鼓舞方案的施行、颁发及解锁程序

一、本方案提交公司股东大会审议,公司股东大会在对约束性股票鼓舞方案

进行投票表决时,独立董事应当就约束性股票鼓舞方案向一切的股东搜集托付投

票权,而且公司在供给现场投票办法时供给网络投票的办法。

二、本方案经公司股东大会审议经往后,而且契合本方案的查核规矩,公司

在规矩dnf鹰吉在哪里时刻内向鼓舞方针颁发约束性股票。颁发日有必要为买卖日,并契合规矩。

三、约束性股票的颁发、解锁程序:

(一)约束性股票的颁发

股东大会审议经过本鼓舞方案后,公司董事会依据股东大会的授权处理详细

的约束性股票颁发事宜。

(二)约束性股票解锁程序

1、在解锁日前,公司应承认鼓舞方针是否满意解锁条件,关于满意解锁条

件的鼓舞方针,由公司一致处理解锁事宜,并向其宣布《约束性股票解锁通知书》,

关于未满意条件的鼓舞方针,由公司回购并刊出其持有的该次解锁对应的约束性

股票。

2、鼓舞方针可对已解锁的约束性股票进行转让,但公司董事和高档处理人

员所持股份的转让应当契合有关法令、法规和规范性文件的规矩。

第十二章 公司/鼓舞方针各自的权力职责

一、公司的权力与职责

1、公司具有对本方案的解说和实行权,对鼓舞方针进行绩效查核,并监督

和审阅鼓舞方针是否具有持续解锁的资历。

2、公司有权要求鼓舞方针按其所聘岗位的要求为公司作业,若鼓舞方针不

能胜任所聘作业岗位或许查核不合格,经公司董事会同意,公司将回购并刊出激

励方针没有解锁的约束性股票。

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

3、公司不得为鼓舞方针依约束性股票鼓舞方案获取有关约束性股票供给贷

款以及其他任何办法的财政赞助,包含为其借款供给担保。

4、公司依据国家税收法规的规矩,代扣代缴鼓舞方针应交纳的个人所得税

及其它税费。

5、公司应及时依照有关规矩实行本方案申报、信息发表等职责。

6、公司应当依据本方案、我国证监会、深圳证券买卖所、挂号结算公司等

有关规矩,活跃合作满意解锁条件的鼓舞方针按规矩进行股票解锁。但若因我国

证监会、深圳证券买卖所、挂号结算公司的原因形成鼓舞方针未能按本身志愿解

锁并给鼓舞方针形成丢失的,公司不承当职责。

7、法令、法规规矩的其他相关权力职责。

二、鼓舞方针的权力与职责

1、鼓舞方针应当按公司所聘岗位的要求,勤勉尽责、遵循职业品德,为公

司的开展做出应有奉献。

2、鼓舞方针应当依照本方案规矩承认其获授的约束性股票。

3、鼓舞方针的资金来历为鼓舞方针自筹资金。

4、鼓舞方针所获授的约束性股票,经挂号结算公司挂号过户后便享有其股

票应有的权力,包含但不限于该等股票的现金分红权、配股权等。在约束性股票

解锁之前,鼓舞方针因获授的约束性股票而取得的股票股利一同承认,不得在二

级商场出售或以其他办法转让,该等股票股利的解锁期与约束性股票相同。

5、鼓舞方针因本方案取得的收益,应按国家税收法规交纳个人所得税及其

它税费。

6、法令、法规规矩的其他相关权力职责。

第十三章 公司/鼓舞方针发作异动的处理

一、公司呈现下列景象之一时,本方案即行停止

(一)公司操控权发作改变;

(二)公司呈现兼并、分立等景象;

(三)最近一个管帐年度财政管帐报告被注册管帐师出具否定定见或许无法

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表明定见的审计报告;

(四)最近一年内因严峻违法违规行为被我国证监会予以行政处罚;

(五)我国证监会承认的其他景象。

当公司呈现停止方案的上述景象时,鼓舞方针已获授但没有解锁的约束性股

票不得解锁,均由公司以颁发价格回购后刊出。

二、鼓舞方针个人状况发作改变

(一)鼓舞方针发作职务改变,但仍在公司内,或在公司部属分、子公司内

任职的,若调整后仍为平等等级或许升职,其获授的约束性股票不发作改变。如

果其职位等级下降,则依照其下降后的等级对应的约束性股票数量解锁其获授的

约束性股票,剩下股份由公司以鼓舞方针购买价回购刊出。

可是,鼓舞方针因冒犯法令、违背执业品德、走漏公司秘要中森明菜,盛通股份:约束性股票鼓舞方案(方案),秦国、不尽职或不尽职等

行为危害公司利益或名誉而导致的职务改变,或因前列原因导致公司免除与鼓舞

方针劳作联系的,董事会能够抉择对鼓舞方针依据本方案在状况发作之日,已获

授但没有解锁的约束性股票不得解锁,由公司以鼓舞方针购买价回购刊出。

(三)鼓舞方针因退休而离任,约束性股票将彻底依照退休前本方案规矩的

程序进行,且董事会能够抉择其个人绩效查核条件不再归入解锁条件。

(四)鼓舞方针因损失劳作能力而离任,应分以下两种状况处理:

1、当鼓舞方针因工伤损失劳作能力而离任时,约束性股票将彻底依照损失

劳作能力前本方案规矩的程序进行,且董事会能够抉择其个人绩效查核条件不再

归入解锁条件;

2、当鼓舞方针非因工伤损失劳作能力而离任时,在状况发作之日,依据本

方案已获授但没有解锁的约束性股票不得解锁,由公司以鼓舞方针购买价回购注

销。

(五)鼓舞方针身故,应分以下两种状况处理:

鼓舞方针若因实行职务身故的,在状况发作之日,约束性股票将由其指定的

产业继承人或法定继承人代为持有,并依照身故前本方案规矩的程序进行,且董

事会能够抉择其个人绩效查核条件不再归入解锁条件。

若因其他原因身故的,在状况发作之日,鼓舞方针已获授但没有解锁的约束

性股票不得解锁,由公司以鼓舞方针购买价回购刊出。

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓舞方案(草案)

(六)其它未阐明的状况由董事会薪酬与查核委员会承认,并承认其处理方

式。

第十四章 约束性股票回购刊出准则

公司按本方案规矩回购刊出约束性股票的,回购价格为颁发价格,但依据本

方案需对回购价格进行调整的在外。

(一)回购价格的调整办法

若在颁发日后公司施行揭露增发或定向增发,且按本方案规矩应当回购刊出

约束性股票的,回购价格不进行调整。

若公司发作本钱公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细、配股或缩股、派

息等事项,公司应对没有解锁的约束性股票的回购价格做相应的调整,调整办法

如下:

1、公积金转增股本、派送股票盈利、股票拆细:P=P0/(1+n)

其间:P 为调整后的每股约束性股票回购价格,P0 为每股约束性股票颁发价

格;n 为每股公积金转增股本、派送股票盈利、股票拆细的比率(即每股股票经

转增、送股或股票拆细后添加的股票数量)。

2、缩股:P=P0÷n

其间:P 为调整后的每股约束性股票回购价格,P0 为每股约束性股票颁发价

格;n 为每股的缩股份额(即 1 股股票缩为 n 股股票)。

3、配股:P=P0×(P1+P2×n)/[P1×(1+n)]

其间:P1 为股权挂号日当天收盘价;P2 为配股价格;n 为配股的份额(即配

股的股数与配股前公司总股本的份额)

4、派息:P=P0-V

其间:P 为调整后的每股约束性股票回购价格,P0 为每股约束性股票颁发价

格;V 为每股的派息额; 经派息调整后,P 仍须大于 1。

(二)回购价格的调整程序

1、公司股东大会授权公司董事会依上述已列明的原因调整约束性股票的回

购价格。董事会依据上述规矩调整回购价格后,应及时布告。

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2、因其他原因需求调整约束性股票回购价格的,应经董事会做出抉择并经

股东大会审议同意。

(三)回购刊出的程序

公司因本方案的规矩施行回购时,应向买卖所请求解锁该等约束性股票,在

解锁后三十个作业日内公司将回购金钱支交给鼓舞方针并于挂号结算公司完结

相应股份的过户;在过户完结后的合理时刻内,公司应刊出该部分股票。

第十五章 附则

一、本方案在公司股东大会审议经往后收效;

二、本方案由公司董事会担任解说。

北京盛通印刷股份有限公司董事会

2015 年 8 月 14 日

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封闭